Vom Schreiner bis zum Master
Schreinerberuf ein Handwerk mit Zukunft
Der Beruf des Schreiners vereint modernste Technologie mit traditionellem Handwerk und ermöglicht eine vielseitige berufliche Zukunft mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Trotz all den positiven Eigenschaften des Schreinerberufs leidet auch unsere Branche unter dem allgegenwärtigen Fachkräftemangel. Der Verband Schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) will Aus- und Weiterbildungen weiter aktualisieren, um den Beruf noch attraktiver zu gestalten.
Fehlende Hände
Eigentlich darf man sich nicht beklagen und doch führt die gute Auslastung unserer Branche zu einem Fachkräftemangel. Auch ist es nicht mehr so einfach junge Menschen für den Schreinerberuf, oder generell für handwerkliche Berufe zu motivieren.
Vermehrt zieht es Jugendliche in Richtung kaufmännischer Berufe oder weiterführende Schulen. Die Gründe dafür sind meist, dass handwerkliche Berufe als unattraktiv, die Arbeit als streng und schmutzig und oft als schlechter bezahlt beurteilt werden. Doch gut ausgebildete Handwerker sind gesucht und die Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich in den letzten Jahren stark entwickelt. Ein Schreiner beispielsweise hat die Möglichkeit seine Laufbahn bis zum Masterstudiengang auszubauen.
Die Gewinnung von neuen Fachkräften insbesondere von Lernenden, ist also von grosser Wichtigkeit. Um als Branche für Jugendliche, die sich aktuell mit der Berufswahl beschäftigen, aufzufallen, unternimmt der VSSM einiges.
Schreinerlehre mit Zukunft
Als eine der wichtigsten langfristigen Massnahmen sieht der Verband die Revision der Grundbildung und die Reform der höheren Berufsbildung mit dem Ziel junge Menschen für den vielseitigen, nachhaltigen und zukunftsgerichteten Beruf zu begeistern. Im Jahr 2028 werden die ersten Lernenden mit der neuen Lehre starten können. Aber auch in der Weiterbildung soll das Angebot ausgebaut werden und der Zugang für Quereinsteigende besser ermöglicht werden. Beide Prozesse werden jedoch erst in ein paar Jahren zum Tragen kommen, deshalb sind kurz- und mittelfristige Massnahmen erforderlich.
Traumjob Schreinerberuf
Auf der Informationsplattform www.traumjob-schreiner.ch sind alle relevanten Informationen rund um den spannenden Schreiner-Beruf kurz, kompakt und zielgruppengerecht aufbereitet. Der neue Web-Auftritt bildet das Herzstück der Nachwuchsoffensive des VSSM. Doch auch wir als Arbeitsgeber sind gefordert und versuchen mit verschiedenen Massnahmen neue Mitarbeitende und Lernende zu gewinnen.
Am Zukunftstag 2022 beispielsweise haben über 300 Schreinerbetriebe Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit gegeben «Schreinerluft » zu schnuppern und der Andrang war erfreulich gross. Auch wir durften Schulkindern die Welt der Massivholzverarbeitung an diesem Tag und auch in individuellen Schnupperwochen näherbringen und wer weiss, vielleicht wird eines davon schon bald eine Schreinerlehre bei uns beginnen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was viele nicht wissen, die Laufbahnmöglichkeiten nach der Schreinerausbildung sind vielfältig. Nicht nur der VSSM hat ein breites Ausbildungsangebot , welches vom Fachmonteur/In bis zum Schreinermeister/In mit Eidg. Diplom geht. Auch die Berner Fachhochschule Architektur, Holz und Bau bietet beispielsweise höhere Fachausbildungen als dipl. Techniker/In HF Holztechnik an. Ebenso können dort Bachelor und Masterstudiengänge im Bereich Holztechnik, Bauingenieurwesen und Architektur absolviert werden. Weitere Möglichkeiten finden sich an der Höheren Fachschule für Technik und Gestaltung in Zug HFTG.
Leidenschaft Massivholz
Der Beruf des Schreiners ermöglicht eine vielseitige berufliche Zukunft. Voraussetzung sind die Freude am Planen, Gestalten und Umsetzen, vorallem aber die Liebe und Leidenschaft zum Werkstoff Holz . Die vonrickenbach.swiss ag ist stolzer Lehrbetrieb und dies bereits seit vielen Jahren. Es ist uns ein grosses Anliegen der nächsten Generation unser Wissen und vor allem unsere grosse Leidenschaft für die Bearbeitung von Massivholz weiterzugeben. Ebenfalls setzen wir auf gute Aus- und Weiterbildungen sowie attraktive Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeitenden. Wir wollen auch künftig ein innovativer und guter Arbeitgeber sein.
Thomas von Rickenbach
Inhaber und Geschäftsführer
