Der Tradition verpflichtet.
Seit 1910.
Geschäftsführung
Thomas von Rickenbach
Seit 2010 engagiere ich mich mit Herzblut für unser 1910 gegründetes Familienunternehmen. Mein Vater legte mit seinem Lebenswerk bereits 1986 den Grundstein für die Massivholz-Spezialisierung und investierte in weiser Voraussicht konsequent in richtungsweisende Technologien.
In 4. Generation führe ich das Unternehmen seit 2015 und pflege unsere Werte und Partnerschaften, die einen wesentlichen Bestandteil unseres Bestehens bilden.
TEAM
Gemeinsam sind wir stark!
Gemeinsam haben wir den Raiffeisen Unternehmerpreis Zentralschweiz 2018 gewonnen. Die vonrickenbach.swiss ag beschäftigt ein Team von aktuell 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir möchten ein guter Arbeitgeber sein. Dazu gehören gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Ebenfalls sind wir ein stolzer Lehrbetrieb. Junge Berufsleute sind unsere Zukunft und wir möchten Teil dieser Zukunft sein.
Vision
UND LEITBILD DER VONRICKENBACH.SWISS AG
Als starker Partner im Bereich Massivholzbearbeitung mittels modernster CNC- und Lasertechnologie lassen wir keine Wünsche offen. Die vonrickenbach.swiss ag ist der Inbegriff und die erste Anlaufstelle für sämtliche Fragen der modernen Massivholzbearbeitung.
Dank unserer Innovationskraft, hoher Problemlösungs-Kompetenz, Leidenschaft und Beständigkeit, können wir individuelle Produkte- und Dienstleistungen in der optimalen Qualität entwickeln und herstellen. Wir setzen Projekte mit hoher Komplexität erfolgreich um, schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und streben gemeinsam eine marktführende Position an.
Wir behandeln unsere Mitmenschen mit Respekt und Fairness.
Welche grundsätzliche Einstellung nehmen wir gegenüber wesentlichen gesellschaftlichen Anliegen ein?
Als Unternehmen sind wir in der Pflicht, gesellschaftliche Anliegen ernst zu nehmen und zu verstehen. Wir tragen eine soziale Verantwortung und engagieren uns für Umweltschutz, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Gleichstellung.
Der Staat legt die gesetzlichen Rahmenbedingungen fest. Wir sind bestrebt, diese einzuhalten, vertreten jedoch auch unsere eigenen Überzeugungen und Werte.
Wir bedienen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen aus Massivholz und Holzwerkstoffen. Der Kunde profitiert von vielseitigen technologischen Möglichkeiten und Lösungen, umfangreichem Know-how und kurzen Lieferzeiten.
Unsere Produkte und Dienstleistungen stehen für top Qualität und genügen selbst hochkomplexen Ansprüchen.
Wir begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und handeln stets unter Berücksichtigung der Gesetze sowie der moralischen Grundsätze. Die Gesundheit und Würde unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Unsere Kunden und Lieferanten behandeln wir fair und zuvorkommend.
Wir wollen uns als Schweizer Marktführer im Bereich der komplexen
CNC-Massivholzverarbeitung etablieren. Europaweit streben wir eine führende Position an.
Unsere internationalen Bestrebungen beschränken sich in einem ersten Schritt auf die Schweiz und den gesamten deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Liechtenstein). In einem zweiten Schritt streben wir den Ausbau unserer internationalen Tätigkeiten an.
Wir arbeiten auf ein nachhaltiges Wachstum hin. Der Gewinn wird vorwiegend in die Weiterentwicklung der Unternehmung sowie beispielsweise die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investiert.
Wir verhalten uns stets partnerschaftlich, ehrlich und loyal. In Verhandlungen vertreten wir konsequent aber fair unsere Interessen.
Wir sorgen uns um das Wohl unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen Wertschätzung entgegen in Form von Gesprächen, Hilfestellungen, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Ausbildung. Wir sind bestrebt, ein solides Wertegerüst vorzuleben,und offen für flexible Anstellungsmodelle.
Wir nehmen unsere Angestellten ernst und legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Fairness und teamorientiertes Verhalten sind uns wichtig. Die Zusammenarbeit betrachten wir als ein Geben und Nehmen. Wir streben eine transformationale Führung an.
Engagements
Nachhaltigkeit
Wir nutzen das gesamte Restholz, das bei der Produktion anfällt. So liefert unser Unternehmen mit dem eigenen Fernwärmenetz in einem über 7 Kilometer langen Leitungsnetz warmes Wasser an rund 290 Wohneinheiten und 27 Gewerbebetriebe. Unsere Heizkessel leisten 2.56 Megawatt und verwerten umgerechnet in Holzpellets ca. 890 Tonnen pro Jahr. Wenn man Heizöl verwenden würde, bräuchte man ca. 445’000 Liter, was einen CO2-Ausstoss von fast 1’200 Tonnen zur Folge hätte. Zur Schonung der Umwelt filtern wir die Rauchgase mit einem Elektrofilter. Die übriggebliebene Asche entsorgen wir fachgerecht auf einer Deponie.
Nachhaltige HolzbeschaffungUnser bearbeitetes Holz stammt ausschliesslich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern Europas und Nordamerikas. Zudem sind wir registrierte Nutzer des HERKUNFTSZEICHEN SCHWEIZER HOLZ (HSH). Bei zertifizierten Holzarten müssen mind. 80% des eingekauften Volumens aus der Schweiz stammen. Wir garantieren dies für Buche, Esche und Ulme.
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Nachhaltig wohnenDas Wohn- und Geschäftshaus aus der Gründungszeit in Muotathal wurde im Jahr 2014 durch einen Neubau mit Minergie P Eco-Standard aus Holz ersetzt. |
Geschichte
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| 2022 | Digitalisierung: Systematischer Ausbau der digitalen Initiativen. Relaunch der Webpräsenz mit strategischer SEO-Optimierung sowie Offensive im Bereich Online Marketing. |
| 2022 | Technologie: Ersatzinvestitionen in die Späne- Absaug- und Filteranlagen. |
| 2022 | Technologie: Ersatzinvestitionen in die Zuschnittanlagen – Kappsäge und Längskreissäge. |
| 2021 | Professionelles Leanmanagement: Start des langfristigen Lern- und Veränderungsprozesses zur kontinuierlichen Verbesserung, Standardisierung, Ressourcen Optimierung und konsequenten Kundenorientierung. |
| 2021 | VRS-Strategie 2030 – gemeinsam auf dem Weg: Strategieumsetzung, kontinuierliche |
| 2020 | HR-Prozessoptimierung: Systematische Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung |
| 2020 | Strategie-Workshops: Validierung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 2020-2023 |
| 2019 | Umsetzung Dachmarkenstrategie – Redesign Von Rickenbach Webpräsenz. |
| 2019 | Rebranding/neuer Gesamtauftritt – Neue Firma: vonrickenbach.swiss ag |
| 2018 | Gemeinsam haben wir den Raiffeisen Unternehmerpreis Zentralschweiz 2018 gewonnen. |
| 2018 | Investition in eine neue 5-Achs CNC Maschine für Kleinteilefertigung. |
| 2018 | Investition in Energiebereich mit Erweiterung Fernwärmenetz Gängstrasse und Implementierung eines Blockheizkraftwerkes. |
| 2017 | Strategie-Workshops: Entwicklung der Unternehmensstrategie 2017-2020 |
| 2016 | Thomas von Rickenbach übernimmt neu die Geschäftsleitung. Damit geht das etablierte KMU in die vierte Generation. Heute ist die Möbelfabrik Muotathal Zulieferer und Spezialist für Massivholz für namhafte Marken wie Victorinox und Caran d’Ache. Aber auch Designer und Architekten wie z.B. Jörg Boner und Herzog & de Meuron vertrauen auf die Kompetenz in der Massivholzbearbeitung der Möbelfabrik Muotathal. |
| 2014 | Das Wohn- und Geschäftshaus aus der Gründungszeit wird durch einen Neubau mit Minergie P Eco-Standard aus Holz ersetzt. |
| 2011 | Die Lasertechnologie wird eingeführt. |
| 2005 | Das Fernwärmenetz wird bis ins Dorfzentrum von Muotathal ausgeweitet. |
| 2001 | Das Fabrikgebäude aus dem Jahr 1920 wird durch einen Neubau ersetzt, in der die Lackiererei, Montage mit Lager und Spedition Platz finden. |
| 2000 | Ein Projekt der Kommission für Technologie und Innovation KTI macht’s möglich: In Zusammenarbeit mit der Berner Fachhochschule wird der erste Schleifroboter für Massivholzteile in Betrieb genommen. |
| 1997 | Das alte Holzlager wird abgebrochen und es entsteht ein Erweiterungsbau für den Zuschnitt und das Holzlager. |
| 1989 | Paul von Rickenbach wird neuer Geschäftsführer. Das Unternehmen spezialisiert sich verstärkt als Zulieferer von Möbelkomponenten aus Massivholz. |
| 1976 | Die Produktion wird auf Teilefertigung umgestellt. Die Möbelfabrik Muotathal wird Zulieferer für die Möbelindustrie. |
| 1959 | Ein Grossbrand zerstört einen Teil der Möbelfabrik, die zu dieser Zeit von Paul von Rickenbach Senior geleitet wird. Nach diesem Schicksalsschlag wird aus der Schreinerei von Rickenbach die Möbelfabrik Muotathal, die hochwertige Möbel aus Massivholz und in furnierter Ausführung herstellt. |
| 1910 | Gründung des Unternehmens am jetzigen Standort von Alois von Rickenbach. Es werden komplette Möbel und Innenausbauten für die einheimische Bevölkerung hergestellt. |
